Términos de Servicio
1. Objeto
Azahar People es un servicio de selección de personal especializado en perfiles técnicos del sector metal en Castellón. Estos términos regulan el uso del portal web y los servicios asociados.
2. Modelo de servicio
El servicio opera bajo modalidad fee a éxito. Las empresas acceden al portal previa aprobación de Azahar. No se cobra por el acceso al portal, sino por la contratación exitosa de un candidato. El honorario total es del 8 %, 10 % o 15 % de la retribución bruta anual (RBA) del puesto, según el periodo de garantía elegido por la empresa: 15, 30 o 90 días respectivamente. De ese total, 350 € se facturan en concepto de gestión cuando el profesional se incorpora, y el resto una vez superado el periodo de garantía.
3. Acceso al portal para empresas
El acceso al listado detallado de candidatos requiere registro como empresa. Azahar se reserva el derecho de aprobar o denegar cualquier solicitud de acceso. Las credenciales son personales e intransferibles.
4. Uso permitido
Los datos de candidatos accesibles en el portal son confidenciales y solo pueden usarse para evaluar la idoneidad de un perfil para una vacante real. Queda prohibida la descarga masiva de datos, la cesión a terceros o cualquier uso distinto al proceso de selección.
5. Privacidad de candidatos
Los candidatos son registrados por Azahar con su consentimiento expreso. Sus datos de contacto (email, teléfono) no se facilitan directamente a las empresas: Azahar actúa como intermediario en todo momento.
6. Responsabilidades
Azahar garantiza la veracidad de los perfiles publicados en el momento de su registro. No se responsabiliza de cambios posteriores en la situación laboral del candidato. La empresa es responsable de la decisión final de contratación.
7. Propiedad intelectual
Todos los contenidos del portal (diseño, textos, estructura) son propiedad de Azahar People. Los CVs y perfiles son propiedad de los candidatos y se publican con su autorización.
8. Modificaciones
Azahar se reserva el derecho de modificar estos términos en cualquier momento. Los cambios serán comunicados por email a las empresas registradas con al menos 15 días de antelación.
9. Legislación aplicable
Estos términos se rigen por la legislación española. Para cualquier controversia, las partes se someten a los juzgados y tribunales de Castellón de la Plana.